Un autónomo puede contratar a los hijos como trabajadores por cuenta ajena si son menores de 30 años, independientemente si convive o no con él, teniendo derecho a una bonificación del 100% de las cuotas.

También podría contratar a un familiar que no conviva con él ni esté a su cargo, siempre y cuando no tenga el autónomo ningún asalariado.

El trabajador tendrán derecho a la prestación por desempleo siempre que:
- No conviva con el familiar.
- Si convive, se valorarán datos que prueben el tiempo de prestación de servicios y cotización a la Seguridad Social (trabajo efectivo, modificación del régimen de afiliación, determinación de parentesco, etc).

Sección I del Capítulo I de la Ley 43/2006, de 29 de Diciembre.
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